La Corte di Cassazione, con la suddetta ordinanza , affronta ancora una volta il tema dei criteri di revisione dell’assegno di mantenimento della prole alla luce delle situazioni lavorative e patrimoniali dei coniugi, ritenendo fondato il ricorso della madre affidataria avverso la pronuncia della Corte territoriale di merito che aveva ridotto l’assegno di mantenimento posto […]
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DECORRENZA DELL’ASSEGNO DI MANTENIMENTO IN FAVORE DEI FIGLI ED IRRIPETIBILITA’ DELLA PRESTAZIONE EFFETTUATA: TENDENZE E CONTROTENDENZE DELLA S.C. (Cass. 04/05/2018 n° 10788) A cura dell.Avv. Antonio Arseni —Foro di Civitavecchia
Con la decisione in commento (10788/2018) la S.C. ritorna su tema della decorrenza dell’assegno di mantenimento ( ma repetita iuvant), nella misura determinata in sentenza, opinando che essa debba farsi risalire al momento del domanda (deposito del ricorso) e non dalla pronuncia, sia con riguardo ai procedimenti di separazione sia con riguardo a quelli divorzili […]
INDIPENDENZA ECONOMICA DEL FIGLIO MAGGIORENNE IN IPOTESI DI CONTRATTO DI LAVORO A TERMINE E LICENZIAMENTO. IL DESTINO DELL’ASSEGNO DI MANTENIMENTO DA PARTE DEL CONIUGE DIVORZIATO. ATTUALI ORIENTAMENTI DELLA CASSAZIONE A cura dell’avv. Antonio Arseni- Foro di Civitavecchia
KAPPAO’ per i figli maggiorenni economicamente non autosufficienti perché privi di una stabile occupazione i quali vedono sempre più precisarsi (ed assottigliarsi) le ipotesi in cui possono ancora contare sul mantenimento dei genitori. Due importanti decisioni della Ia Sezione della Cassazione, una pubblicata il 16/05/2017 n° 12063 (Presidente Di Palma, Estensore Lamorgese) e l’altra […]
REDDITO E ATTITUDINE AL LAVORO: INDEFETTIBILI ELEMENTI PER LA DETERMINAZIONE DELL’ASSEGNO DI MANTENIMENTO (Cass.17.02.2017 n. 3297) A cura dell’Avv. Giuseppa Pirrone – Foro di Civitavecchia
“La determinazione dell’assegno di mantenimento, in caso di separazione, non può prescindere dall’attendibile ricostruzione delle complessive situazioni patrimoniali e reddituali dei coniugi. Non solo: un rilievo, in tal senso, può assumerlo anche la valutazione sull’attitudine al lavoro degli stessi, quale elemento indice della loro capacità di guadagno”. Questi i principi affermati dalla Corte di Cassazione […]